Vállalati profil
A Shantou Wiisun Electronic Co., Ltd. a játékkonzolok, játékvezérlők, játéktermékek és egyéb elektronikai cikkek egyik professzionális beszállítója, több mint 10 éves tapasztalattal.Megalapítottuk a „game gaga” márkát, mivel szeretnénk még különlegesebb ötletet alkotni a játéktereken, és mindenkinek elhozni a kellemes időtöltést.Összpontosítson az innovatív dizájnra és a vicces modellekre, hogy ügyfeleink elégedettebbek legyenek.
Professzionális gyártási csapattal rendelkezünk, és szigorú minőség-ellenőrzési rendszert hoztunk létre az üzemben.Professzionális projekttechnikusaink vannak az OEM- és ODM-megrendelések támogatására.Valaha több mint 60 országba exportált tapasztalattal rendelkezünk.A fentiek mindegyike magabiztossá tesz bennünket abban, hogy kiváló minőségű termékeket kínálunk, és az Ön elégedettsége 100%-ban garantált.
Vállalati kultúra
Célkitűzés
Kiválóságra törekszünk az innováció erejével, és az ügyfeleket a fejlett termékek első osztályú szolgáltatásával szolgáljuk ki.
Vállalati kultúra
Szellem
Költségteljesítmény
A termék költségteljesítménye a vállalkozás élettartama.
Innováció
Az innováció a fejlődés alapja és az alapvető versenyképesség garanciája.
Szakmai elkötelezettség
Munkatársaink szakmai elhivatottsága a vállalkozás legnagyobb gazdagsága!
Vállalati kultúra
Működési koncepció
A win-win és a kölcsönös előnyök megteremtik a leghosszabb együttműködési hajót!
Vállalati kultúra
menedzsment koncepció
A hatékonyság és eredményesség a lényeg, az intézmény a garancia, a vállalati kultúrák a hajtóereje a folyamatos vállalkozásfejlesztésnek!
Vállalati kultúra
Kilátás a tehetségre
Az alkalmazottak a legértékesebb immateriális javak egy vállalkozás számára;a munka műveli őket, a teljesítmény próbára teszi őket, a fejlődés vonzza őket, a vállalkozási kultúra pedig egyesíti őket.
Vállalati kultúra
Fejlődési vágy
Segítsen több mint 10 000 ügyfelének abban, hogy a Wiisun cég erős forgalmazójává váljon.
Több mint 100 alkalmazottat nevel a wiisun professzionális értékesítőjeként!
Segíts több mint 100 dolgozónak anyagi és lelki elégedettséget szerezni!